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投稿日：2023.02.19

こんにちは😊

薬局グループです。

久しぶりの投稿になります。

先週は、雪もちらつき、、

とても寒かったですね🥶

皆様、お変わりございませんでしょうか？？

本日は、薬局グループの研修について
ご紹介します。

2023年1月〜

薬局グループのリーダー＋リーダー候補を対象に
コミュニケーション研修を実施しています。

【スケジュール】

■２月２日

①中期経営計画理解

②アンケート分析（自己評価・他者評価の比較）

■２月１６日

①コミュニケーション理論

②GROWモデル（コーチングスキル）

■３月２日

①コミュニケーションのワーク

【研修内容の紹介】

２月１６日（木）は、GROWモデルについて
ワークを交えながら、ワイワイ大変盛り上がりました😊

GROWは、とても有名なコーチングスキルで、
下記の頭文字をとっています。

G：Gole（目標）
R：reality（現状）
O：Option（選択肢）
W：Will（意思）

ちなみに、、、
コーチングとは、
対象者の主体性や自発性などを高める指導方法です。
また、
コーチングの目的は、課題解決や目標達成に向けて何が必要かを考えてもらい、
自発的な思考・行動を誘発させ、自ら行動計画や目標を立てて
行動できるようにサポートすることをです。

PHG（薬局グループ）のリーダーの皆さんは、

GROWモデルの理論、ワークに真剣に取り組んで頂きました👍

2023年は、部下をグイグイ✨

成長させるために、

GROWモデル、、、、

頑張ります😊

その時の様子をアップします✨